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Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel und Verkäufer

Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (w/m/d)

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Elektroniker Fachrichtung Automatisierungs- und Systemtechnik (w/m/d)

KIA Studium Elektroniker

Elektroniker mit KIA-Studium  (w/m/d) in den Studiengängen „Automatisierung...

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement

Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

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Elektroniker für Gebäudesystemintegration (w/m/d)

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Technischer Systemplaner für elektrotechnische Systeme (w/m/d)

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Informationselektroniker Fachrichtung Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik (w/m/d)

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Ausbildung Industriekaufmann Radeberg Dresden Sachsen

Industriekaufmann (w/m/d)

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IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Bachelor-/Masterarbeit zur Aufarbeitung unserer Firmengeschichte

Bachelor-/Masterarbeit, Pflichtpraktikum, Forschungsprojekt oder Werkstudententätigkeit zur Aufarbeitung unserer Firmengeschichte

Interview Ausbildung bei Frequenz Elektro GmbH und Euronics XXL Radeberg

Im Gespräch mit Laura - bis Sommer 2022 Azubi zur Einzelhandelskauffrau in unserem EURONICS-Markt

Deine Ausbildung bei uns – mehr als nur ein Start ins Berufsleben

Bei uns bekommst du nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern echte Unterstützung, spannende Praxiserfahrungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Strukturierter Einstieg mit Azubi-Starttagen und fachlichen Grundlagenschulungen
  • Frühe Praxiserfahrung durch Mitarbeit in Projekten und auf Baustellen
  • Individuelle Förderung durch Patenschaften, Azubi-Tage und persönliche Betreuung
  • Vielfältige Einblicke durch regelmäßige Bereichswechsel
  • Attraktive Extras wie Leistungsbonus, hochwertige Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungskonzept Frequenz Elektro GmbH

Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns

verdiene 1.000 € in der Ausbildung 

professionelle und moderne Arbeitsumgebung sowie wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander mit flachen Hierarchien 

Gleitzeit-Modell, keine Schichtarbeit 

Übernahmegarantie bei guter Leistung 

Viele Benefits nach erfolgreicher Übernahme, wie z.B. Lebensarbeitszeitkonto, Bikeleasing, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge 

Jahressonderzahlung 

eigene Azubi-Unterkunft in Radeberg 

Firmenfeste und Teamevents 

individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Sponsoring regionaler Vereine, die unseren Mitarbeitenden am Herzen liegen 

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